国家发展（zhǎn）社会保（bǎo）险事业，建立社会保险（xiǎn）制度，设立社会保险（xiǎn）基金，使劳动（dòng）者（zhě）在年（nián）老、患病、工伤、失业、生育等情（qíng）况下获得（dé）帮助和补
    社会保险基（jī）金按照保险类型确（què）定资金（jīn）来源（yuán），逐步实行社会统筹（chóu）。用人单（dān）位（wèi）和劳动者必须依法（fǎ）参加社（shè）会保险，缴（jiǎo）纳社会保险费。
劳动者在下列情形（xíng）下，依法（fǎ）享受社会（huì）保（bǎo）险待（dài）遇：
   （一）退休；
   （二（èr））患病（bìng）、负（fù）伤；
   （三）因工伤残或（huò）者患职业病；
   （四（sì））失业；
   （五）生育。
    劳动者死亡后，其遗属依法享（xiǎng）受遗（yí）属津（jīn）贴。
    劳动（dòng）者享受社会保（bǎo）险（xiǎn）待（dài）遇的条件和标准由法律、法规（guī）规定。
    劳（láo）动者享受（shòu）的社会保险金必须（xū）按时足额支付。
    国家鼓励用（yòng）人单位根据（jù）本单位实际情况为劳动者建立补充保险
    国家提倡（chàng）劳动者个人进行储蓄性保险。
    国家（jiā）发展（zhǎn）社会福（fú）利事（shì）业，兴建公共福利设施，为劳动者休息、休养和疗养提供条（tiáo）件（jiàn）。
    用（yòng）人单位应当（dāng）创造条件，改善集体福利，提高（gāo）劳动者的福利待遇。