01 违法发包、转包、分包（bāo）或者挂靠情形下（xià）的工伤认定

生（shēng）效（xiào）裁判或者（zhě）仲（zhòng）裁裁决确认违（wéi）法发包、转包（bāo）、分包或者挂靠情形下的工伤职工与（yǔ）具备（bèi）用工主体资格的单位之（zhī）间不存（cún）在（zài）劳动关系，但工伤职工（gōng）具（jù）有《最高人民法院关（guān）于审（shěn）理工伤保险行（háng）政案件若干（gàn）问题的（de）规定（dìng）》第三条规（guī）定的情（qíng）形，且其工伤认（rèn）定申请符合（hé）《工（gōng）伤保险条例》有（yǒu）关工伤认定条件的，人民法院应予支持（chí）。

02 职工在工（gōng）作时间和工作岗位突发疾病视同工伤的认（rèn）定

职工在工（gōng）作（zuò）时间和工作岗位突发疾（jí）病，因正当理（lǐ）由（yóu）未及时送医疗机（jī）构抢救，但在离开工（gōng）作岗位（wèi）48小（xiǎo）时内死（sǐ）亡（wáng），或者送医后因医疗机构误诊在离（lí）开医疗机（jī）构48小时内死亡，有证证明职工死亡（wáng）确属上述突发疾病所致，工（gōng）伤认定申（shēn）请人请（qǐng）求（qiú）依据《工伤保险（xiǎn）条例》第十五条第一（yī）项规（guī）定认定视同工伤（shāng），社会保险行政部门予以认定（dìng）的（de），人民法院应予支持。

03 公安交管（guǎn）部门未出具交通事故责任认定书（shū）或者交通事故责任认定书内容不（bú）明确（què）时的工伤（shāng）认定

公安交（jiāo）管部门未出具交通事故责（zé）任认定书或者交通事故责任认定书内容不明确（què），社会保险行政（zhèng）部门调查核（hé）实后，可根据是否存在（zài）交通事故、是否依法（fǎ）报案以及交通事故证（zhèng）明书内（nèi）容等综合（hé）判断（duàn）职工是否对交通（tōng）事故负主要责任。经前（qián）述程序仍无法判断，工伤认定申（shēn）请人请求社会保险行（háng）政部门结（jié）合《工（gōng）伤保险条例》第十九条第二款，并依据该条例第十四条第（dì）六项规定认定职工所受交通事故伤（shāng）害为（wéi）工（gōng）伤的（de），人民法（fǎ）院应予（yǔ）支持。

04 职业病诊（zhěn）断鉴定结论（lùn）所列（liè）明的单位对其承担工伤保险责任有异（yì）议（yì）的工伤认定（dìng）

职业病诊断鉴定结论（lùn）所列明的单（dān）位对其承担工伤保险责任有异议，但社会保险行政（zhèng）部门（mén）依（yī）据职（zhí）业病诊断（duàn）鉴定结论（lùn）先行认定职工的职业病（bìng）为（wéi）工伤的，人民法（fǎ）院应（yīng）予支持。职业病诊断鉴定（dìng）结论（lùn）所列明的（de）单（dān）位（wèi）或工伤（shāng）保险基金承担相应工伤保险责任后，有权机关（guān）否定相关单位为工伤（shāng）责任（rèn）单位的，相关单位或工伤保险基金可以（yǐ）向实际（jì）致害单（dān）位依法另行主张（zhāng）权（quán）利。

05 第三人民事侵权赔偿与工伤保（bǎo）险（xiǎn）待遇的关系（xì）

根据《中华人民共（gòng）和国社会（huì）保险（xiǎn）法》第四十二条、《最高人（rén）民法院关于审理工伤保（bǎo）险行政案件若干问题的（de）规定（dìng）》第八条、《最高人民法院关于因第三人造（zào）成工伤的职工或其亲（qīn）属在获得民事（shì）赔偿（cháng）后是（shì）否（fǒu）还可以获得工伤（shāng）保险补（bǔ）偿问题的答复》（[2006]行他字第12号）等规定，因第三人造成（chéng）工伤的职（zhí）工或其近亲属，从第三（sān）人处获得（dé）民事赔偿后，又依据《工伤保险（xiǎn）条例》的有关规（guī）定，向工伤（shāng）保险基金申请工（gōng）伤保险待（dài）遇（yù）的，人民法院应（yīng）予支持，但第三（sān）人已经（jīng）支（zhī）付的工伤医疗费用除外。工（gōng）伤保（bǎo）险基（jī）金（jīn）依法支（zhī）付工伤保险待遇后（hòu），向第三人（rén）代位追偿其已经向职工或其近亲属支（zhī）付（fù）的工伤（shāng）医疗费用的，人民法院应予支持。

06 企业补缴社会保险费2年（nián）查处时效的适用

劳动保障行政部门依据《劳动保障监察条例》第二十条规定，以（yǐ）企（qǐ）业未依法缴纳社会保险费行（háng）为在（zài）2年内未（wèi）被（bèi）发现，也未被举报、投诉（sù）为由不再查处的（de），人（rén）民法（fǎ）院（yuàn）不予支（zhī）持；当（dāng）事人（rén）请求（qiú）履（lǚ）行上述查（chá）处（chù）职责，且能够提供相（xiàng）应材料初步证明企业（yè）存在（zài）未依法缴纳社会（huì）保险费用（yòng）的，人民法院应当判决（jué）责令有关劳动保障行（háng）政部门履（lǚ）行相应职责。